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激发全员,深入落地,跨区提升 | 中环寰慧集团阿米巴落地第四阶段辅导培训圆满结束

作者:中环寰慧集团 发布时间:2020.09.26

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  9月21日-25日,中环寰慧集团组织开展了阿米巴落地第四阶段辅导培训,本次辅导采取跨区联合形式,由北京旌华咨询阿米巴实战落地专家彭宝英、朱明晓、黄开营三位老师分别在酒泉会场和平凉会场(甘肃区)、焦作会场(晋陕豫区)、南宫会场(津冀鲁皖区)四大主会场开展,集团21家子公司240多人参加了此次辅导。

  本次跨区联合辅导培训,进一步深化经营报表分析使用,实战演练月度经营分析会,落地辅导年度经营计划和经营哲学,辅导形式赛马PK,寓教于乐,各区域公司之间互相学习,找差距,补不足,多区融合,取得了很好的落地实效。

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  一、深入基层,扎实落地

  鲁皖区和河北区两个区域9家公司80多人在南宫会场集中培训, 南宫公司现场5个基层员工朴实、扎实的分享,让我们看到了阿米巴从高层到中层再到基层员工的稳健落地,看到了一线员工在践行阿米巴后从思想到行动的巨大提升改变。尤其是勤恳敬业的57岁库管员申军英上台分享学习阿米巴带来的改变,在工作中寻找快乐,感染感动了在场的每一位中环寰慧人。大家已经把阿米巴内化于心,外化于行,将六项精进融入到每天的工作和生活中。

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  10月7日,南宫公司组织召开了全员9月份经营分析会,各三级巴对各项工作进行总结汇报,大家积极发言,献言献策,激情宣誓,以饱满的热情状态进入到今年供暖季的备战状态,充分展示了阿米巴在南宫公司总经理王清忠的高度重视下,深入扎实的落地,不仅提升了团队凝聚力和士气,而且将阿米巴经营的精髓已经逐步融入到日常的经营管理中。

  二、赛马PK,跨区提升

  集团总裁班子领导朱光峰亲临南宫会场(鲁皖区和河北区)指导培训,并对经营会计报表进行了细致的讲解,同时宣布集团将加大阿米巴激励力度,出台专项激励方案,持续改善经营,提升企业效益,让员工得到精神和物质的双丰收。  \

  跨区实战演练月度经营分析会,让各公司知道了自己的差距,学到了其他公司的亮点。南宫公司用“固化、清晰、全面”概括月度经营分析会:固化好的做法,经营分析数据清晰,内容全面;宣化公司月度经营分析会用“扎实、充实、创新”概括,内容在固化的基础上完善创新,经营数据分析灵活应用,循环提案改善有效落地,有亮点分享,有榜样输出,做到了指标的细化分解、分析,做到了二级巴和三级巴目标一致,力出一孔。  \  \

  津冀鲁皖9家公司,晋陕豫8家公司,同台培训,多区融合,加强了公司间的沟通交流,也让参加培训的员工亲身感受到了公司之间的差距和不足,互相学习,取长补短,有了努力的方向和目标,形成了你追我赶,互动分享,不断超越,共同提升的良好氛围。  \

  三、激发潜力,团结创新

  在甘肃区酒泉会场培训时,酒泉公司总经理张皓分享了阿米巴在酒泉落地以来的成果:阿米巴经营系统导入后全员凝聚力较去年明显增强;二级巴目标明确,有效赋权赋能三级巴,充分激发了三级巴潜力;通过每天定目标,每天对比排名形成赛马机制,激发员工潜力;员工主动创新宣传方式,取得了非常好的效果,尤其是线上收费比例明显提升,超预期完成目标,收费率同比增长266%。

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  集团一直倡导团队营造开心工作,快乐生活的工作氛围,本次培训彭宝英老师因地制宜,根据团队和子公司特点,调整授课形式,通过实操分组、模拟实战的方式,让团队在参与中、游戏中高效掌握经营会计报表、阿米巴经营的精髓。各会场气氛活跃,伙伴们用心参与,士气高涨,参会每个人都上台进行了发言分享,既锻炼了语言表达能力,增强了自信心,也激发了员工潜力、团队荣誉感和使命感。

  2020年集团四条主线工作同步开展,工作任务重、时间紧,需要团队经常加班加点才能完成,正是由于阿米巴经营系统的导入,激发了员工的工作热情和积极性,员工经营意识明显提升,经营改善成效显著,四条主线工作也得到了顺利推进。
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  金秋十月,天气渐冷,各公司将陆续进入供暖季,也意味着真正进入阿米巴落地效果的实战攻坚阶段。让我们每个中环寰慧人都做阿米巴坚定的践行者,将阿米巴经营系统持续深入落地,稳步推进。以饱满的热情,昂扬的斗志投入到供暖季各项工作之中,把温暖和幸福送到千家万户!

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